採用代行事業
Recruitment Outsourcing
こんなあなたへ
ーTARGET
- 採用業務を片手間でやっている
- 応募者対応に時間が取れない
- 中途採用など短期間で採用成果を求める
- 採用サービスをしっかりと使い切れたことがない
サービス概要
ーOUTLINE
手が回らない採用を、
成果につながる採用へ。
採用の実務も、設計も、改善も。
必要なところを、必要な分だけ。
“待つ”のではなく、“動かす”採用代行です。
特徴
ーPOINT
「待つタイプ」の代行ではありません。
ただ受け身で代行業務をするのでなく、 代行業務をする中で、改善したほうがよいプロセスなどがあれば正直にお伝えさせていただだきます。
スポットの利用も対応します
中途採用など、短期間での成果が求められるケースにも対応可能です。 認知部分のDMやスカウトの仕掛けから、 日程調整や1次面接だけの実務部分など、必要な分だけ無駄なく活動も可能です。
支援流れ
ーFLOW
01｜採用課題の整理
まずは、現在の採用状況を整理します。
・母集団が集まらない
・選考途中での離脱が多い
・内定辞退が続いている
・ミスマッチが起きている
「なぜ採用代行が必要なのか」を明確にし、
認識ズレを防ぎます。
02｜社内リソースの棚卸し
採用に使える社内リソースを確認します。
・人手
・時間
・予算
代行に任せる範囲と、
自社で対応する範囲を切り分け、
無理のない体制をつくります。
03｜代行範囲・実行プラン設計
どこまでを代行するのかを明確にします。
・母集団形成
・スカウト配信
・応募者対応
・日程調整
・進捗管理
短期成果が必要な場合は、
スピード重視で設計します。
04｜キックオフ・条件すり合わせ
プロジェクト開始時にキックオフを実施。
・採用ターゲット
・採用基準
・選考フロー
・採用目標・期限
ここでのすり合わせが、
成果を大きく左右します。
05｜採用実務の代行・運用
設計した内容をもとに、
採用実務を代行します。
・スカウト配信
・応募者対応
・日程調整
・媒体管理
待つ採用ではなく、動かす採用を行います。
06｜定例確認・改善
定期的に進捗を確認し、 反応や数値を見ながら改善。 うまくいかない場合は、 原因を整理し、すぐに軌道修正します。
07｜振り返り・次施策提案
採用結果を振り返り、 成果と課題を整理。 単発で終わらせず、 次回採用にも活かせる 再現性のある採用フローを残します。
金額
ーPRICE
参考価格
面接代行 5万円～
説明会代行 10万円～
スカウト代行* 5万円～
＊成果報酬も可能です。
別課題はこちら
ーother
✓競合と同じ採用から抜け出せていない
✓応募は来るが、数も質も伸び悩んでいる
✓期限があり、短期で採用成果を出したい
✓求人メディアの使用のみを検討している
