求人メディア支援
Job Media Support
こんなあなたへ
ーTARGET
- 複数サービスから、データを元に採用を考えたい
- 費用対効果を意識して、メディアを組み合わせたい
- いままで求人メディアで、成功体験がない
- 原稿やスカウト作成を、人材会社に言われるがまま使用してきた
サービス概要
ーOUTLINE
職種×地域に最適な採用メディア戦略を設計
企画・制作・運用まで一貫して支援します。
徹底した調査をもとに、
「いつ、どのメディアを、どう使うべきか」まで落とし込み、
採用メディアを使った採用活動を支援します。
職種×地域ごとに、
需要（競合）と供給（求職者）、メディアパワーのバランスを見極め、
成果につながる打ち手を戦略的に企画。
さらに、制作・運用まで一気通貫で支援し、
採用の“勝ち筋”を形にします。
特徴
ーPOINT
こだわりの企画力
需要（競合）と供給（就職者）を見定め、職種×地域毎に いま使うべきメディアを調査の元に戦略的に企画します。
正直に言います。
企画の上、採用可能性が少ない場合は、 正直にそのことをお伝えし、長期的な手法などを提案します。
NO！外部委託！
費用〜工数削減のための外部委託はあえてしていません。 撮影、ライティング、キャッチコピー、クリエイティブを自社で一気通貫で支援 現場に入り込み、泥臭く取材をしながら、 1文字、1ピクセルに徹底的にこだわる。だから、圧倒的な成果がでます。
支援流れ
ーFLOW
01｜現状把握・メディア棚卸し
まずは、これまで利用してきた求人メディアや
原稿・スカウト内容、採用結果を整理します。
「どこに、いくらかけて、何が起きたのか」を可視化し、
成功・不成功の要因を整理します。
02｜市場・競合・求職者調査
職種×地域ごとに、
求職者の動きや競合状況を調査します。
需要（競合）と供給（求職者）、
各メディアの影響力・特性を整理し、
現実的な採用可能性を見極めます。
03｜メディア戦略設計
「いつ・どのメディアを・どう使うか」を明確にし、 最適なメディアの組み合わせを設計します。 費用対効果を意識しながら、 短期・中長期の視点で戦略を組み立てます。 採用が難しい場合は、 その前提も含めて正直にお伝えします。
04｜原稿・スカウト企画設計
ターゲット人材に刺さる切り口を整理し、
原稿・スカウトの方向性を設計します。
「媒体の型に合わせる」のではなく、
求職者視点での伝え方を重視します。
05｜制作（取材・ライティング・クリエイティブ）
現場への取材を行い、
言葉になっていない魅力を掘り起こします。
ライティング、キャッチコピー、画像制作まで
すべて自社で一気通貫対応。
成果につながる表現に仕上げます。
06｜掲載・運用・改善
掲載後は数値を見ながら運用を行い、
原稿やスカウトの改善を重ねます。
反応をもとに微調整を行い、
メディアパワーを最大化します。
07｜効果検証・次施策提案
応募数・質・費用対効果を振り返り、 成果を検証します。 得られたデータをもとに、 次に取るべき打ち手や改善策を提案。 単発で終わらせず、 再現性のある“勝ちパターン”をつくります。
金額
ーPRICE
参考価格
地域メディア 2.6万円～
中途採用メディア 10万円～
新卒採用メディア 20万円～
ダイレクトリクルーティング 30万円～
アグリゲーションメディア 10万円～